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让职业考试不在困难
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高级人力资源管理师报考条件
1、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证,连续从事本职业工作满3年,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
2、学士学位从事本职业工作满9年,经本职业一级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
3、硕士学位从事本职业工作满6年,经本职业一级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
4、博士学位从事本职业工作满3年,经本职业一级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
人力资源管理师证书有用吗
人力资源管理师的证书用途非常多,能够向当地申请补助,且市场资源稀缺,就业前景广阔,部分城市的人才引进计划还有利于积分落户。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家人力资源和社会保障部发证,证书是经济专业技术人员职称证书。
人力资源管理师证书含金量
人力资源管理师证书含金量是比较高,准备在人力资源方向发展,考下这个证书是非常有用,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口很大,有更大的发展空间和更高的薪资标准。
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高级人力资源管理师报考条件
1、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证,连续从事本职业工作满3年,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
2、学士学位从事本职业工作满9年,经本职业一级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
3、硕士学位从事本职业工作满6年,经本职业一级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
4、博士学位从事本职业工作满3年,经本职业一级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
人力资源管理师证书有用吗
人力资源管理师的证书用途非常多,能够向当地申请补助,且市场资源稀缺,就业前景广阔,部分城市的人才引进计划还有利于积分落户。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家人力资源和社会保障部发证,证书是经济专业技术人员职称证书。
人力资源管理师证书含金量
人力资源管理师证书含金量是比较高,准备在人力资源方向发展,考下这个证书是非常有用,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口很大,有更大的发展空间和更高的薪资标准。
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