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让职业考试不在困难
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二级人力资源管理师含金量比较高,人力资源管理师证书属于职业资格类证书,是进入该行业的必考证书,同时也是相关人员求职、任职、晋升等一项重要的参考依据,可以在无形之中增加职业的竞争力,是进入企业的敲门砖。考取人力资源管理师证后,满足职工技能补贴条件最高可领取2000元补贴。
二级人力资源管理师报考条件
1、取得本职业三级人力资源管理师职业资格证,连续从事本职业工作满2年,经本职业二级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
2、学士学位从事本职业工作满7年,经本职业二级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
3、硕士学位从事本职业工作满5年,经本职业二级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
4、博士学位从事本职业工作满1年,经本职业二级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
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二级人力资源管理师含金量比较高,人力资源管理师证书属于职业资格类证书,是进入该行业的必考证书,同时也是相关人员求职、任职、晋升等一项重要的参考依据,可以在无形之中增加职业的竞争力,是进入企业的敲门砖。考取人力资源管理师证后,满足职工技能补贴条件最高可领取2000元补贴。
二级人力资源管理师报考条件
1、取得本职业三级人力资源管理师职业资格证,连续从事本职业工作满2年,经本职业二级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
2、学士学位从事本职业工作满7年,经本职业二级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
3、硕士学位从事本职业工作满5年,经本职业二级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
4、博士学位从事本职业工作满1年,经本职业二级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
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