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让职业考试不在困难
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1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师合格标准：
一级、二级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
高级人力资源管理师证书需要在满足一定工作经验前提下，评定审核通过，即可拿到高级人力资源管理师证书。
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1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师合格标准：
一级、二级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
高级人力资源管理师证书需要在满足一定工作经验前提下，评定审核通过，即可拿到高级人力资源管理师证书。
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