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让职业考试不在困难
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高级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书的高级证书,考核的是人力资源管理领域的高级理论知识、职业道德、技能和能力。该证书的含金量较高,可以体现持有人在人力资源管理领域的专业水平和职业素养,有助于提高个人职业竞争力和职业发展前景。
高级人力资源管理师报考条件
1、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证,连续从事本职业工作满3年,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
2、学士学位从事本职业工作满9年,经本职业一级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
3、硕士学位从事本职业工作满6年,经本职业一级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
4、博士学位从事本职业工作满3年,经本职业一级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
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高级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书的高级证书,考核的是人力资源管理领域的高级理论知识、职业道德、技能和能力。该证书的含金量较高,可以体现持有人在人力资源管理领域的专业水平和职业素养,有助于提高个人职业竞争力和职业发展前景。
高级人力资源管理师报考条件
1、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证,连续从事本职业工作满3年,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
2、学士学位从事本职业工作满9年,经本职业一级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
3、硕士学位从事本职业工作满6年,经本职业一级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
4、博士学位从事本职业工作满3年,经本职业一级人力资源管理师培训达到规定学时数,取得毕业或结业证书。
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