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让职业考试不在困难
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初级人力资源管理师通过率在50%左右,而随着等级的提高,考试难度和要求也会相应增加,考试通过率会降低,想要提高人力资源管理师的通过率,关键在于充分准备和实际操作能力的提高,考试过程中,保持良好的心态非常重要。
四级(初级)人力资源管理师报考条件,具备以下条件之一者
1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
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初级人力资源管理师通过率在50%左右,而随着等级的提高,考试难度和要求也会相应增加,考试通过率会降低,想要提高人力资源管理师的通过率,关键在于充分准备和实际操作能力的提高,考试过程中,保持良好的心态非常重要。
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1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
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