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让职业考试不在困难
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1、获得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年及以上,经一级企业人力资源管理师培训符合要求标准学时数,并获得毕(结)业证书者。
2、拥有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年及以上,经一级企业人力资源管理师培训达要求标准学时数,并获得毕(结)业证书者。
3、拥有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年及以上,经一级企业人力资源管理师培训达要求标准学时数,并获得毕(结)业证书者。
4、拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年及以上,经一级企业人力资源管理师培训达要求标准学时数,并获得毕(结)业证书者。
高级人力资源管理师是一个相对较高层次的职业资格认证,对于考生的知识储备和实践能力有较高的要求,考试难度较大,同时考生还要关注当地的招生政策和报名流程,做好充分的准备。
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1、获得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年及以上,经一级企业人力资源管理师培训符合要求标准学时数,并获得毕(结)业证书者。
2、拥有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年及以上,经一级企业人力资源管理师培训达要求标准学时数,并获得毕(结)业证书者。
3、拥有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年及以上,经一级企业人力资源管理师培训达要求标准学时数,并获得毕(结)业证书者。
4、拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年及以上,经一级企业人力资源管理师培训达要求标准学时数,并获得毕(结)业证书者。
高级人力资源管理师是一个相对较高层次的职业资格认证,对于考生的知识储备和实践能力有较高的要求,考试难度较大,同时考生还要关注当地的招生政策和报名流程,做好充分的准备。
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