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让职业考试不在困难
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企业人力资源管理师考试内容包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目,《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核,《专业技能》考试内容为专业能力考核,《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作和答辩。
企业人力资源管理师证书报考条件
1、初级企业人力资源管理师(具备下列条件者)
(1)经初级工培训结业,年龄需满18周岁以上。
2、中级企业人力资源管理师(具备下列条件之一者)
(1)在本职业连续工作4年以上者。
(2)取得本职业初级证后,经中级工培训结业且年满18周岁以上。
(3)中等职业学校对口专业三年级或已毕业学生。
(4)高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生。
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企业人力资源管理师考试内容包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目,《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核,《专业技能》考试内容为专业能力考核,《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作和答辩。
企业人力资源管理师证书报考条件
1、初级企业人力资源管理师(具备下列条件者)
(1)经初级工培训结业,年龄需满18周岁以上。
2、中级企业人力资源管理师(具备下列条件之一者)
(1)在本职业连续工作4年以上者。
(2)取得本职业初级证后,经中级工培训结业且年满18周岁以上。
(3)中等职业学校对口专业三年级或已毕业学生。
(4)高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生。
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