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让职业考试不在困难
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人力资源管理师初级是五级，人力资源管理师是职业技能等级证书考试工种之一，职业技能登记从低到高分为五类初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。人力资源管理师从四级到一级分别为企业人力资源管理员、助理人力资源管理师、企业人力资源管理师、高级人力资源管理师。
三级人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
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人力资源管理师初级是五级，人力资源管理师是职业技能等级证书考试工种之一，职业技能登记从低到高分为五类初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。人力资源管理师从四级到一级分别为企业人力资源管理员、助理人力资源管理师、企业人力资源管理师、高级人力资源管理师。
三级人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
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