初级人力资源管理师报考条件

2022-10-25 09:52:42

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小状元职业教育

2022-11-10 11:43:26

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初级人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)

1、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师等级划分：

人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

初级人力资源管理师成绩管理：

初级人力资源管理师资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。资格考试合格者颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。

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